Integramos profesionales expertos en finanzas y fiscalidad mediante modelos de outsourcing de personal que aseguran la salud financiera de su organización.
Nuestro servicio de Staffing está diseñado para empresas que buscan rigor técnico y una gestión fiscal impecable.
Mantenimiento de registros financieros bajo estándares internacionales.
Estrategias para la optimización de impuestos y cumplimiento de normativas vigentes.
Supervisión de procesos para prevenir irregularidades y mejorar la transparencia.
Elaboración de estados financieros precisos para la toma de decisiones gerenciales.
Optimización del flujo de caja de su empresa.
Profesionales al tanto de los últimos cambios en normativas fiscales internacionales.
Escale su equipo contable según ciclos fiscales o temporadas de auditoría.
CGR Lawyer asume la gestión patronal, eliminando riesgos legales para usted.
Personal capacitado en los principales softwares contables y ERPs del mercado.
Seleccionamos personal que se alinea con la cultura de su empresa.
Aumente o disminuya su fuerza laboral según la demanda de sus proyectos sin complicaciones legales.
Acompañamiento constante en la gestión de desempeño y clima organizacional.
Garantizamos que todos los procesos de nómina cumplan con los estándares internacionales de transparencia.
El Staffing Contable consiste en la integración de personal subcontratado que trabaja de forma continua o por proyectos dentro de su estructura operativa, ejecutando tareas del día a día como registros y declaraciones. Por el contrario, una auditoría externa es una revisión puntual y objetiva de estados financieros ya finalizados. Con nuestro staffing, usted obtiene ejecución y cumplimiento en tiempo real.
Contamos con un programa de capacitación constante en normativas financieras e impositivas internacionales. Al contratar nuestro servicio de outsourcing de personal, usted se libera de la inversión en formación técnica, ya que nosotros garantizamos que el profesional asignado domine las leyes vigentes y las mejores prácticas contables del mercado.
Una de las mayores ventajas de nuestro modelo es la escalabilidad. Durante periodos de alta demanda, como cierres fiscales o auditorías anuales, podemos reforzar su equipo con personal subcontratado adicional de manera ágil. Esto le permite cumplir con los plazos legales sin necesidad de realizar contrataciones fijas que no requerirá el resto del año.
